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2019年吉林省職稱評聘結合改革試點院校工作座談會在我校舉辦
發布日期:2019年07月16日 作者:人事處 瀏覽:

        7月15日,全省職稱評聘結合改革試點院校工作座談會在我校思成會議廳舉辦。人力資源和社會保障廳專業技術人員管理處處長張弘、副處長于淼,我校黨委書記李國慶出席會議。包括我校在內的全省40所評聘結合改革試點院校人事工作分管領導和人事處主要負責人參加座談會。

        此次座談會主要針對在全省高校探索推行職稱評聘工作“精準化、標準化、規范化”管理制度改革和“四個自主”放權改革征求意見和建議,各參會單位結合工作實際,就本單位職稱評聘有關工作情況、存在的問題進行了深入交流,并對《關于全省職稱評聘結合改革試點院校職稱評聘工作精準化標準化規范化管理辦法(試行)》提出合理化的意見和建議。

        座談會上,王建國副校長代表我校發言。首先,他對人社廳領導及各高校同仁的到來表示熱烈的歡迎,并對省人社廳各級領導給予我校職稱評聘工作的大力支持表示衷心的感謝。他簡要介紹了我校的基本情況和辦學特色,重點介紹了近年來學校職稱評聘改革工作的有關情況,并就學校職稱評聘工作中遇到的問題同各高校進行了探討。

        最后,人社廳專技處負責同志就有關問題作了政策解答。至此,座談會圓滿結束。

 

(人事處供稿)

 

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